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Intrinsische und extrinsische Motivation

Woher kommt Motivation? Nach neuesten Erkenntnissen gibt es vier Quellen der Motivation. Zwei sind intrinsisch und zwei extrinsisch. Dieser (validierte) Test zeigt Ihnen, aus welchen Quellen Ihr Antrieb stammt.

Beantworten Sie die nachfolgenden Fragen möglichst spontan. Sie bekommen eine Auswertung mit Ihrem Profil im Vergleich zu einigen Tausend Teilnehmern an diesem Test.

Eine Registrierung oder Angabe einer E-Mail ist nicht notwendig. Empfehlen Sie uns bitte weiter! Die Bearbeitungsdauer beträgt ca. 10 Minuten. Den Ergebnisbericht können Sie anschließend herunterladen.

Wie zutreffend beschreiben die nachfolgenden Aussagen Ihr typisches Verhalten?
Die fünf-polige Skala reicht von "trifft sehr selten zu" bis "trifft sehr häufig zu".

(c) Dieser Test ist geistiges Eigentum des Instituts für Management-Innovation und nur für private Zwecke einzelner Privatpersonen gestattet. Jegliche andere - insbesondere kommerzielle - Nutzung (auch von Teilen) ist eine Verletzung des Urheberrechts und wird entsprechend geahndet. Das muss leider gesagt werden. Trainer und Berater können eine Lizenz erwerben.

Bei der Arbeit ist es mir besonders wichtig, dass ich meine Fähigkeiten kontinuierlich verbessern kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Mir ist konstruktives Feedback zu meinen Leistungen und meinen persönlichen Stärken besonders wichtig.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich habe eine klare Idealvorstellung von meinem Beruf und arbeite konsequent darauf hin.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Nach meiner Überzeugung kommt es im Berufsleben in erster Linie darauf an, seine persönlichen Fähigkeiten auszubauen.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich bin sehr stolz darauf, wenn mein Team besondere Leistungen erzielt, auch wenn mein eigener Beitrag nicht klar erkennbar ist.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

An Stellenangeboten interessiert mich vor allem die Frage, ob ich dabei auch mein Einkommen steigern kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich lege besonders großen Wert auf vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehungen im Berufsleben.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich fühle mich besonders wohl, wenn ich die Erwartungen von Kunden, Vorgesetzten oder Kollegen erfüllen oder übertreffen kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich erledige auch unangenehme Dinge ohne zu zögern.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich habe klare langfristige Vorstellungen von meiner zukünftigen beruflichen Entwicklung und setzte alles dran, diese auch zu realisieren.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich habe klar ausgeprägte Talente und Stärken, die ich in meinem Beruf weiter ausbauen will.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Mein Beruf hat einen höheren Sinn als 'nur' Quelle für Einkommen, Einfluss oder Status zu sein.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Besonders viel Spaß machen mir Aufgaben, auf die ich mich langfristig voll konzentrieren kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich bin bereit, mehr Leistung zu bringen, wenn es sich auch finanziell für mich lohnt.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich habe klare Idealvorstellungen von meinem Beruf und arbeite auch konsequent an der Realisierung dieser Vorstellungen.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich lenke meine Energien bewusst auf klar formulierte Ziele.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Sich in eine interessante Aufgabe vertiefen zu können, die mir Spaß macht, ist mir wichtiger als ein hohes Einkommen, Status oder Macht.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Mir ist es besonders wichtig, einen klaren persönlichen Beitrag zum Erfolg meines Team (oder Abteilung) zu leisten, auf den ich stolz sein kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich brauche ein Arbeitsumfeld wie bei einem Mannschaftssport, bei dem jeder seinen Beitrag zum Erfolg der Organisation leistet.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Mir ist es besonders wichtig, dass ich mich mit den Zielen und Aufgaben der Organisation identifizieren kann, für die ich arbeite.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Mir ist es sehr wichtig, dass ich mit meinen Aufgaben wachsen kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Wenn mir die Arbeit an sich Spaß macht, achte ich weniger auf Dinge wie zum Beispiel Arbeitszeit, Bezahlung oder Aufstiegsmöglichkeiten.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich stelle die gemeinsamen Ziele meines Teams (oder meiner Organisation) eindeutig über meine persönlichen Interessen.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich ergreife konkrete Maßnahmen zur Steigerung meiner Energie.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Nach großen Niederlagen erhole ich mich wesentlich schneller als Andere.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Es kommt häufig vor, dass ich mich in eine Aufgabe so vertiefe, dass ich alles andere fast völlig ausblende.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich nehme möglichst jede Gelegenheit wahr, Aufgaben zu übernehmen, die mich beruflich voran bringen.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Mir ist es besonders wichtig, dass meine Leistungen durch angemessene materielle und immaterielle Gegenleistungen honoriert werden.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich habe ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Letztendlich ist das Einkommen entscheidend, weil ich mir dadurch viele andere wichtige Dinge leisten kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Entscheidend ist für mich, dass ich an der Verwirklichung meiner persönlichen Ziele und Werte (meiner Vision) arbeiten kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich weiß in jeder Situation, was ich will.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Ich mache sehr häufig die Erfahrung, dass ich mich auf meine Fähigkeiten verlassen kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Im Zweifelsfall entscheide ich mich für eine Aufgabe, bei der ich mein Einkommen oder meine berufliche Stellung verbessern kann.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Es gibt mir ein gutes Gefühl, wenn eine Aufgabe mich echt herausfordert.

trifft sehr selten zu

selten

manchmal

häufig

trifft sehr häufig zu

Demographische Daten

Geschlecht

männlich

weiblich

Alter

unter 25

25 bis 34

35 bis 44

über 44

Ausbildung/Abschluss

kaufmännisch

technisch oder naturwissenschaftlich

sonstige

Erfahrung als disziplinarische(r) Vorgesetzte(r)

keine

1 bis 4 Jahre

5 bis 10 Jahre

über 10 jahre

Berufliche Stellung

angestellt

selbstständig

sonstige

Größe Ihrer Organisation/Ihres Unternehmens

weniger als 100 Mitarbeiter

über 100 bis 500

über 500 bis 2000

über 2000

Mein Jahreseinkommen hat sich seit dem Abschluss meiner Ausbildung oder meines Studiums im Vergleich zu dem meiner Mitschüler oder Kommilitonen wie folgt entwickelt (bitte ankreuzen)

ist in etwa ähnlich gestiegen oder gefallen

ist stärker gestiegen (etwa doppelt bis dreifach)

ist deutlich stärker gestiegen (mehr als vierfach)

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