zurück
Intrinsische und extrinsische Motivation
×
Woher kommt
Motivation
? Nach neuesten Erkenntnissen gibt es vier Quellen der Motivation. Zwei sind
intrinsisch
und zwei
extrinsisch
. Dieser Test zeigt Ihnen, aus welchen Quellen Ihr
Antrieb
kommt.
Beantworten Sie die nachfolgenden Fragen möglichst spontan. Sie bekommen eine Auswertung mit Ihrem
Profil
im
Vergleich
zu anderen Teilnehmern an diesem Test. Dieser Test ist für Sie kostenfrei. Eine Registrierung oder Angabe einer E-Mail ist nicht notwendig.
Empfehlen
Sie uns bitte weiter! Die Bearbeitungsdauer beträgt ca. 10 Minuten.
Wie zutreffend beschreiben die nachfolgenden Aussagen Ihr Verhalten?
Die fünf-polige Skala reicht von "trifft sehr selten zu" bis "trifft sehr häufig zu".
Ich habe ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen.
1
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich habe klare langfristige Vorstellungen von meiner zukünftigen beruflichen Entwicklung und setzte alles dran, diese auch zu realisieren.
2
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich stelle die gemeinsamen Ziele meines Teams (oder meiner Organisation) eindeutig über meine persönlichen Interessen.
3
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich mache sehr häufig die Erfahrung, dass ich mich auf meine Fähigkeiten verlassen kann.
4
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Nach großen Niederlagen erhole ich mich wesentlich schneller als Andere.
5
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Nach meiner Überzeugung kommt es im Berufsleben in erster Linie darauf an, seine persönlichen Fähigkeiten auszubauen.
6
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Letztendlich ist das Einkommen entscheidend, weil ich mir dadurch viele andere wichtige Dinge leisten kann.
7
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich bin bereit, mehr Leistung zu bringen, wenn es sich auch finanziell für mich lohnt.
8
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich habe eine klare Idealvorstellung von meinem Beruf und arbeite konsequent darauf hin.
9
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Mir ist es besonders wichtig, dass meine Leistungen durch angemessene materielle und immaterielle Gegenleistungen honoriert werden.
10
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Mein Beruf hat einen höheren Sinn als 'nur' Quelle für Einkommen, Einfluss oder Status zu sein.
11
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich ergreife konkrete Maßnahmen zur Steigerung meiner Energie.
12
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Mir ist es sehr wichtig, dass ich mit meinen Aufgaben wachsen kann.
13
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Mir ist konstruktives Feedback zu meinen Leistungen und meinen persönlichen Stärken besonders wichtig.
14
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Im Zweifelsfall entscheide ich mich für eine Aufgabe, bei der ich mein Einkommen oder meine berufliche Stellung verbessern kann.
15
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Bei der Arbeit ist es mir besonders wichtig, dass ich meine Fähigkeiten kontinuierlich verbessern kann.
16
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich lenke meine Energien bewusst auf klar formulierte Ziele.
17
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Mir ist es besonders wichtig, einen klaren persönlichen Beitrag zum Erfolg meines Team (oder Abteilung) zu leisten, auf den ich stolz sein kann.
18
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich lege besonders großen Wert auf vertrauensvolle zwischenmenschliche Beziehungen im Berufsleben.
19
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Es gibt mir ein gutes Gefühl, wenn eine Aufgabe mich echt herausfordert.
20
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich weiß in jeder Situation, was ich will.
21
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
An Stellenangeboten interessiert mich vor allem die Frage, ob ich dabei auch mein Einkommen steigern kann.
22
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich bin sehr stolz darauf, wenn mein Team besondere Leistungen erzielt, auch wenn mein eigener Beitrag nicht klar erkennbar ist.
23
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich nehme möglichst jede Gelegenheit wahr, Aufgaben zu übernehmen, die mich beruflich voran bringen.
24
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich erledige auch unangenehme Dinge ohne zu zögern.
25
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Wenn mir die Arbeit an sich Spaß macht, achte ich weniger auf Dinge wie zum Beispiel Arbeitszeit, Bezahlung oder Aufstiegsmöglichkeiten.
26
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Besonders viel Spaß machen mir Aufgaben, auf die ich mich langfristig voll konzentrieren kann.
27
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich habe klar ausgeprägte Talente und Stärken, die ich in meinem Beruf weiter ausbauen will.
28
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Mir ist es besonders wichtig, dass ich mich mit den Zielen und Aufgaben der Organisation identifizieren kann, für die ich arbeite.
29
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich habe klare Idealvorstellungen von meinem Beruf und arbeite auch konsequent an der Realisierung dieser Vorstellungen.
30
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Es kommt häufig vor, dass ich mich in eine Aufgabe so vertiefe, dass ich alles andere fast völlig ausblende.
31
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich brauche ein Arbeitsumfeld wie bei einem Mannschaftssport, bei dem jeder seinen Beitrag zum Erfolg der Organisation leistet.
32
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Ich fühle mich besonders wohl, wenn ich die Erwartungen von Kunden, Vorgesetzten oder Kollegen erfüllen oder übertreffen kann.
33
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Entscheidend ist für mich, dass ich an der Verwirklichung meiner persönlichen Ziele und Werte (meiner Vision) arbeiten kann.
34
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Sich in eine interessante Aufgabe vertiefen zu können, die mir Spaß macht, ist mir wichtiger als ein hohes Einkommen, Status oder Macht.
35
trifft sehr selten zu
selten
manchmal
häufig
trifft sehr häufig zu
Demographische Daten
Geschlecht
männlich
weiblich
Alter
unter 25
25 bis 34
35 bis 44
über 44
Ausbildung/Abschluss
kaufmännisch
technisch oder naturwissenschaftlich
sonstige
Erfahrung als disziplinarische(r) Vorgesetzte(r)
keine
1 bis 4 Jahre
5 bis 10 Jahre
über 10 jahre
Berufliche Stellung
angestellt
selbstständig
sonstige
Größe Ihrer Organisation/Ihres Unternehmens
weniger als 100 Mitarbeiter
über 100 bis 500
über 500 bis 2000
über 2000
Mein Jahreseinkommen hat sich seit dem Abschluss meiner Ausbildung oder meines Studiums im Vergleich zu dem meiner Mitschüler oder Kommilitonen wie folgt entwickelt (bitte ankreuzen)
ist in etwa ähnlich gestiegen oder gefallen
ist stärker gestiegen (etwa doppelt bis dreifach)
ist deutlich stärker gestiegen (mehr als vierfach)
keine Antwort
jetzt speichern
zurück
weiter
x
schliessen
lade Daten, bitte warten...
x
schliessen
lade Daten, bitte warten...
lade Daten, bitte warten...