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Umsetzungskompetenzen (Volition)

Dieser (validierte) Test zeigt das Stärken-Schwächen-Profil Ihrer Umsetzungskompetenzen (Fachbegriff Volition) im Vergleich zu einigen Tausend Personen, die diesen Test bereits absolviert haben. Eine Registrierung oder Angabe Ihrer Mail-Adresse ist nicht notwendig. Empfehlen Sie uns bitte weiter!

Die Bearbeitungsdauer beträgt ca. 10 Minuten. Die Auswertung können Sie anschließend herunterladen.

Wie zutreffend beschreiben die nachfolgenden Aussagen Ihr typisches Verhalten? Antworten Sie bitte möglichst ehrlich und spontan! Die fünfpolige Skala reicht von "ist gar nicht typisch für mich" bis "ist sehr typisch für mich"

(c)  Dieser Test ist geistiges Eigentum des Instituts für Management-Innovation und nur für private Zwecke einzelner Privatpersonen gestattet. Jegliche andere - insbesondere kommerzielle - Nutzung (auch von Teilen) ist eine Verletzung des Urheberrechts und wird entsprechend geahndet. Das muss leider gesagt werden. Berater und Trainer können eine Lizenz erwerben. 

 

Ich lenke meine Energien bewusst auf klar formulierte Ziele.

1

Ich habe ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen.

2

Ich bin vom Sinn meiner Aufgaben voll überzeugt.

3

Ich bereite mich systematisch auf zukünftige Herausforderungen vor.

4

Ich ergreife konkrete Maßnahmen zur Steigerung meiner Energie.

5

Ich konzentriere mich auf eine Aufgabe so lange, bis messbare Ergebnisse vorliegen.

6

Konkurrenz ist für mich keine Bedrohung, sondern eine willkommene Herausforderung.

7

Ich weiß in jeder Situation, was ich will.

8

Ich zögere niemals, jemanden in einer schwierigen Situation zu unterstützen.

9

Ich bin mir meiner Stärken und Schwächen bewusst und arbeite gezielt daran.

10

Ich verbessere gezielt meine Fähigkeiten, damit ich mich beruflich weiter entwickele.

11

Auch in unerwarteten Situationen finde ich kreative und erfolgreiche Lösungen.

12

Ich bleibe immer freundlich und zuvorkommend, auch wenn ich sehr gestresst bin.

13

Ich weiß immer, wie ich auf Andere wirke.

14

In Gesprächen lasse ich Andere immer ausreden und höre aufmerksam zu.

15

Mein Umfeld nimmt mich als sehr diszipliniert wahr.

16

Es gelingt mir immer, Wesentliches von Unwesentlichem zu unterscheiden.

17

Eigene Fehler gebe ich stets offen zu und ertrage gelassen negative Konsequenzen.

18

Bei neuen Herausforderungen mache ich einen Plan und arbeite ihn systematisch ab.

19

Ich erkenne in jeder Situation, was notwendig ist und packe es an.

20

Ich praktiziere erfolgreich Strategien, um mit Ablenkungen umzugehen.

21

Es gelingt mir sehr gut, das Verhalten Anderer vorauszusagen.

22

Im Streit bleibe ich stets sachlich und objektiv.

23

Ich habe klare berufliche und persönliche Perspektiven.

24

Ich mache sehr häufig die Erfahrung, dass ich mich auf meine Fähigkeiten verlassen kann.

25

Es fällt mir sehr leicht, eine negative Stimmung gezielt zu verbessern.

26

Ich beeinflusse meine Gefühle in einer Weise, die mir die Arbeit erleichtert.

27

Es gelingt mir sehr gut, die Gefühle Anderer gezielt zu beeinflussen.

28

Ich habe eine klare Vorstellung davon, wie meine zukünftigen Beziehungen sein werden.

29

Es macht mir nichts aus, wenn Andere mich ablehnen, oder wenn es Spannungen mit ihnen gibt.

30

Bei manchen Menschen empfinde ich Schadenfreude, wenn sie es 'verdient' haben.

31

Ich kann 'messbare' Fortschritte bei der Verbesserung meiner Fähigkeiten 'nachweisen'.

32

Demographische Daten


Geschlecht


Alter


Ausbildung/Abschluss


Erfahrung als disziplinarische(r) Vorgesetzte(r)


Berufliche Stellung


Größe Ihrer Organisation/Ihres Unternehmens


Mein Jahreseinkommen hat sich seit dem Abschluss meiner Ausbildung oder meines Studiums im Vergleich zu dem meiner Mitschüler oder Kommilitonen wie folgt entwickelt (bitte ankreuzen)




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