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Berufsbezogener Persönlichkeitstest (BPT)

Dieser (validierte) Persönlichkeitstest zeigt Ihr Profil mit zehn Persönlichkeitsmerkmalen im Vergleich zu Personen, die diesen Test bereits absolviert haben. Eine Registrierung oder Angabe Ihrer Mail-Adresse ist nicht notwendig. Empfehlen Sie uns bitte weiter.

Die Bearbeitungsdauer beträgt 10 bis 15 Minuten (40 Fragen). Die Auswertung können Sie anschließend herunterladen.

Instruktion: Wie zutreffend beschreiben die nachfolgenden Aussagen Ihr typisches Verhalten? Antworten Sie bitte möglichst ehrlich und spontan! Die fünfpolige Skala reicht von "trifft gar nicht zu" bis "trifft voll zu". 

Beachten Sie bitte, dass es äußerst unglaubwürdig ist, wenn Sie versuchen, bei möglichst vielen Aussagen möglichst "gut" abzuschneiden. Die erfolgreichsten Menschen haben ein klares Stärken-Schwächen-Profil; sie sind authentisch. 

(c)  Dieser Test ist geistiges Eigentum des Instituts für Management-Innovation und nur für private Zwecke einzelner Personen gestattet. Jegliche andere - insbesondere kommerzielle - Nutzung (auch von Teilen) ist eine Verletzung des Urheberrechts und wird entsprechend geahndet. Das muss leider gesagt werden. Trainer und Berater können eine Lizenz erwerben. 
 

Wenn ich die Verantwortung übernehme, stelle ich die gemeinsame Sache über meine persönlichen Interessen.

1

Ich erkenne und schlage Verbesserungsmöglichkeiten vor, die Andere einfach übersehen.

2

Ich kämpfe für meine Überzeugungen, auch wenn ich dafür erhebliche Nachteile in Kauf nehmen muss.

3

Ich lenke meine Energie und Aufmerksamkeit bewusst auf klar formulierte Ziele.

4

Wenn ich fremde Menschen kennen lerne, gehe ich grundsätzlich davon aus, dass ich ihnen vertrauen kann.

5

Ich empfinde einen starken Drang zu helfen, wenn ich sehe, dass ein Anderer sich unfair behandelt fühlt.

6

Es macht mir Spaß, in meinem Beruf scheinbar unlösbare Probleme zu lösen.

7

Ich weiß in jeder Situation, was ich will.

8

Ich bin der festen Überzeugung, dass die Zukunft mehr Chancen als Risiken mit sich bringen wird.

9

Es macht mir nicht viel aus, Verantwortung auch für solche Dinge zu übernehmen, die ich nicht direkt beeinflussen kann.

10

Ich ergreife die Initiative, wenn andere Menschen unfair behandelt werden.

11

Andere Menschen geben mir häufig zu verstehen, dass sie mir voll vertrauen.

12

Ich setze mir anspruchsvolle und zugleich realistische Ziele - sowohl im Beruf als auch im Privatleben.

13

Ich setze mich dafür ein, dass alle fair behandelt werden (unabhängig von ihrer Stellung oder ihrem Status).

14

Mein Umfeld nimmt mich als sehr diszipliniert wahr.

15

Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich sehr gute Leistungen wiederholen oder sogar steigern kann.

16

Ich gehöre zu den Leuten mit den meisten neuen Ideen.

17

Auch in ungewissen Situationen sehe ich interessante Möglichkeiten für mich.

18

Ich verwende wirksame Maßnahmen, mit denen ich emotionale Belastungen relativ schnell überwinde.

19

Ich finde immer Mittel und Wege, Hindernisse auf dem Weg zum Ziel zu überwinden.

20

Geduld und Ausdauer gehören zu meinen größten Stärken.

21

Ich empfinde immer eine sehr starke Verpflichtung, meiner Verantwortung gerecht zu werden.

22

Ich nehme die meisten Gelegenheiten wahr, Aufgaben zu übernehmen, die mich beruflich oder menschlich voranbringen.

23

Ich habe wiederholt die Erfahrung gemacht, dass mein Vertrauen in Andere nicht enttäuscht wurde.

24

Ich übernehme immer die Verantwortung für die Folgen meiner Fehler.

25

Ich begebe mich regelmäßig in neue, unsichere und riskante Situationen, ohne dabei leichtsinnig zu sein.

26

Ich habe ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen.

27

Meistens bin ich es, der herausfindet, wie man eine Aufgabe besser oder schneller erledigen kann.

28

Ich verhalte mich so, dass Andere mich als Vorbild nehmen.

29

Ich habe klare, überzeugende Zukunftsperspektiven.

30

Andere haben mir schon öfters zu verstehen gegeben, dass sie meinen Mut (Zivilcourage) bewundern.

31

Wenn ich etwas Neues anfange, dann führe ich es auch konsequent zu Ende.

32

Ich investiere gezielt in den Aufbau offener, vertrauensvoller Beziehungen.

33

Ich erlerne alle zwei bis drei Jahre neue Fähigkeiten, die ich vorher nicht beherrscht habe.

34

Ich stehe für klare Wertvorstellungen und Ideale, die auch für Andere sichtbar sind.

35

Bei Konflikten ist es mir besonders wichtig, dass alle Standpunkte gehört werden.

36

Ich mag neue Herausforderungen, weil ich dabei meine Fähigkeiten verbessern kann.

37

Andere schätzen an mir die Fähigkeit, neue und zugleich nützliche Dinge zu schaffen.

38

Andere geben mir klar zu verstehen, dass ich überzeugend und glaubwürdig bin in dem, was ich sage und tue.

39

Andere sehen in mir einen ausgesprochen optimistischen Menschen.

40

Demographische Daten


Geschlecht


Alter


Ausbildung/Abschluss


Erfahrung als disziplinarische(r) Vorgesetzte(r)


Berufliche Stellung


Größe Ihrer Organisation/Ihres Unternehmens


Mein Jahreseinkommen hat sich seit dem Abschluss meiner Ausbildung oder meines Studiums im Vergleich zu dem meiner Mitschüler oder Kommilitonen wie folgt entwickelt (bitte ankreuzen)




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