zurück

Berufsbezogener Persönlichkeitstest (BPT)

Dieser validierte berufsbezogene Persönlichkeitstest zeigt Ihr persönliches Profil anhand von zehn berufsrelevanten Persönlichkeitsmerkmalen - im Vergleich zu einigen Tausend Personen, die diesen Test bereits absolviert haben.

Der Test richtet sich insbesondere an Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Berater, Coaches sowie MBA-Teilnehmer, die eine fundierte Grundlage für Karriere-, Auswahl- oder Entwicklungsentscheidungen suchen.

Eine Registrierung oder Angabe Ihrer E-Mail-Adresse ist nicht erforderlich. Die Bearbeitungsdauer beträgt etwa 10 bis 15 Minuten (40 Fragen). Im Anschluss können Sie Ihre Auswertung direkt herunterladen.

Instruktion: Wie zutreffend beschreiben die nachfolgenden Aussagen Ihr typisches Verhalten im beruflichen Alltag? Antworten Sie bitte möglichst ehrlich und spontan. Die fünfstufige Skala reicht von „trifft gar nicht zu“ bis „trifft voll zu“.

Bitte beachten Sie: Ein überzeugendes Persönlichkeitsprofil zeichnet sich nicht dadurch aus, möglichst viele Aussagen positiv zu bewerten. Erfolgreiche Menschen verfügen über ein klares Stärken-Schwächen-Profil und handeln authentisch.

(c) Prof. Dr. Waldemar Pelz - Institut für Management-Innovation

 

Ich habe klare, überzeugende Zukunftsperspektiven.

1

Ich empfinde immer eine sehr starke Verpflichtung, meiner Verantwortung gerecht zu werden.

2

Ich finde immer Mittel und Wege, Hindernisse auf dem Weg zum Ziel zu überwinden.

3

Ich empfinde einen starken Drang zu helfen, wenn ich sehe, dass ein Anderer sich unfair behandelt fühlt.

4

Auch in ungewissen Situationen sehe ich interessante Möglichkeiten für mich.

5

Ich nehme die meisten Gelegenheiten wahr, Aufgaben zu übernehmen, die mich beruflich oder menschlich voranbringen.

6

Ich setze mir anspruchsvolle und zugleich realistische Ziele - sowohl im Beruf als auch im Privatleben.

7

Ich kämpfe für meine Überzeugungen, auch wenn ich dafür erhebliche Nachteile in Kauf nehmen muss.

8

Ich verhalte mich so, dass Andere mich als Vorbild nehmen.

9

Ich weiß in jeder Situation, was ich will.

10

Ich ergreife die Initiative, wenn andere Menschen unfair behandelt werden.

11

Ich mag neue Herausforderungen, weil ich dabei meine Fähigkeiten verbessern kann.

12

Ich verwende wirksame Maßnahmen, mit denen ich emotionale Belastungen relativ schnell überwinde.

13

Ich lenke meine Energie und Aufmerksamkeit bewusst auf klar formulierte Ziele.

14

Ich bin der festen Überzeugung, dass die Zukunft mehr Chancen als Risiken mit sich bringen wird.

15

Ich gehöre zu den Leuten mit den meisten neuen Ideen.

16

Wenn ich die Verantwortung übernehme, stelle ich die gemeinsame Sache über meine persönlichen Interessen.

17

Ich setze mich dafür ein, dass alle fair behandelt werden (unabhängig von ihrer Stellung oder ihrem Status).

18

Ich stehe für klare Wertvorstellungen und Ideale, die auch für Andere sichtbar sind.

19

Mein Umfeld nimmt mich als sehr diszipliniert wahr.

20

Andere schätzen an mir die Fähigkeit, neue und zugleich nützliche Dinge zu schaffen.

21

Andere geben mir klar zu verstehen, dass ich überzeugend und glaubwürdig bin in dem, was ich sage und tue.

22

Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich sehr gute Leistungen wiederholen oder sogar steigern kann.

23

Ich investiere gezielt in den Aufbau offener, vertrauensvoller Beziehungen.

24

Ich habe ein ausgeprägtes Durchhaltevermögen.

25

Wenn ich etwas Neues anfange, dann führe ich es auch konsequent zu Ende.

26

Meistens bin ich es, der herausfindet, wie man eine Aufgabe besser oder schneller erledigen kann.

27

Ich erkenne und schlage Verbesserungsmöglichkeiten vor, die Andere einfach übersehen.

28

Wenn ich fremde Menschen kennen lerne, gehe ich grundsätzlich davon aus, dass ich ihnen vertrauen kann.

29

Andere Menschen geben mir häufig zu verstehen, dass sie mir voll vertrauen.

30

Ich erlerne alle zwei bis drei Jahre neue Fähigkeiten, die ich vorher nicht beherrscht habe.

31

Andere sehen in mir einen ausgesprochen optimistischen Menschen.

32

Ich übernehme immer die Verantwortung für die Folgen meiner Fehler.

33

Ich begebe mich regelmäßig in neue, unsichere und riskante Situationen, ohne dabei leichtsinnig zu sein.

34

Bei Konflikten ist es mir besonders wichtig, dass alle Standpunkte gehört werden.

35

Ich habe wiederholt die Erfahrung gemacht, dass mein Vertrauen in Andere nicht enttäuscht wurde.

36

Es macht mir nicht viel aus, Verantwortung auch für solche Dinge zu übernehmen, die ich nicht direkt beeinflussen kann.

37

Geduld und Ausdauer gehören zu meinen größten Stärken.

38

Es macht mir Spaß, in meinem Beruf scheinbar unlösbare Probleme zu lösen.

39

Andere haben mir schon öfters zu verstehen gegeben, dass sie meinen Mut (Zivilcourage) bewundern.

40

Demographische Daten


Geschlecht


Alter


Ausbildung/Abschluss


Erfahrung als disziplinarische(r) Vorgesetzte(r)


Berufliche Stellung


Größe Ihrer Organisation/Ihres Unternehmens


Mein Jahreseinkommen hat sich seit dem Abschluss meiner Ausbildung oder meines Studiums im Vergleich zu dem meiner Mitschüler oder Kommilitonen wie folgt entwickelt (bitte ankreuzen)




zurück
weiter

lade Daten, bitte warten...

lade Daten, bitte warten...