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Empathie Kurztest

Dieser Empathie-Test zeigt das Profil Ihrer empathischen Fähigkeiten im Vergleich zu Personen, die diesen Test bereits absolviert haben. Eine Registrierung oder Angabe Ihrer Mail-Adresse ist nicht notwendig. Die Bearbeitungsdauer beträgt ca. 6 Minuten. Die Auswertung können Sie anschließend herunterladen oder online betrachten.

Wie zutreffend beschreiben die nachfolgenden Aussagen Ihr typisches Verhalten? Antworten Sie bitte möglichst ehrlich und spontan! Die fünfpolige Skala reicht von "trifft sehr selten zu" bis "trifft sehr häufig zu". 

(c) Dieser Test ist geistiges Eigentum des Instituts für Management-Innovation und nur für private Zwecke einzelner Privatpersonen gestattet. Jegliche andere - insbesondere kommerzielle - Nutzung (auch von Teilen) ist eine Verletzung des Urheberrechts und wird entsprechend geahndet. Trainer und Berater können eine Lizenz erwerben. 

 

Ich fördere die Motivation aller Mitarbeiter.

1

Ich meine, was ich sage.

2

Ich mache meinen Mitarbeiter klar, welchen langfristigen Sinn ihre Arbeit hat.

3

Ich habe ein sicheres Gespür dafür, was ich tun muss, um die die Stimmung im Team zu verbessern.

4

Ich stehe „hinter“ meinen Leuten, auch wenn sie Fehler machen.

5

Wenn ich etwas sage, durch das ein Anderer sich beleidigt fühlt, ist das eher sein Problem, nicht meins.

6

Ich sorge für Fairness im Umgang miteinander.

7

Ich habe ein sicheres Gespür dafür, dass einzelne Menschen anders reagieren als eine Gruppe oder ein Team.

8

Ich lebe die gemeinsamen Werte und Überzeugungen.

9

Ich brauche ziemlich lange um herauszufinden, was ein anderer Mensch wirklich fühlt und denkt.

10

Wenn ich einen Film gucke, bin ich normalerweise emotional distanziert.

11

Wenn ich in eine neue Gruppe komme, bin ich mir nicht sicher, ob etwas höflich oder unhöflich wirkt.

12

Ich finde leicht heraus, worüber ein Anderer sich gerne unterhalten möchte.

13

Es berührt mich nicht sonderlich, andere weinen zu sehen.

14

Man kann sich auf mich verlassen.

15

Gefühle Anderer haben so gut wie keinen Einfluss auf meine Stimmung.

16

Ich kann mich schnell und intuitiv in die Gedanken- und Gefühlswelt Anderer hineinversetzen.

17

Es fällt mir schwer vorherzusagen, wie sich ein anderer in einer bestimmten Situation fühlen wird.

18

Ich erkenne schnell, wenn sich jemand in der Gruppe unsicher und unbehaglich fühlt.

19

Ich habe ein sicheres Gespür dafür, welche unausgesprochenen Spielregeln und Beziehungen im Team herrschen.

20

Ich setze anspruchsvolle und zugleich realistische Ziele.

21

Zwischenmenschliche Beziehungen sind mir oft zu undurchsichtig und nicht klar nachvollziehbar.

22

Es macht mich traurig, Menschen im Fernsehen leiden zu sehen.

23

Demographische Daten


Geschlecht


Alter


Ausbildung/Abschluss


Erfahrung als disziplinarische(r) Vorgesetzte(r)


Berufliche Stellung


Größe Ihrer Organisation/Ihres Unternehmens


Mein Jahreseinkommen hat sich seit dem Abschluss meiner Ausbildung oder meines Studiums im Vergleich zu dem meiner Mitschüler oder Kommilitonen wie folgt entwickelt (bitte ankreuzen)




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